Recrutement Aftec Ipac Bachelor Factory

Formateur RH. H/F - Aftec Ipac Bachelor Factory

  • Brest - 29
  • CDI
  • Aftec Ipac Bachelor Factory
Publié le 20 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation.

Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en oeuvrant pour des pratiques responsables.L'AFTEC de Brest est à la recherche de sa future pépite afin de compléter l'équipe pédagogique Bachelor et Mastère RH pour la rentrée 2025.

Les cours se déroulent les Mercredis.

Profils recherchés :
- Professionnels RH (DRH, RRH, consultant RH, etc.) avec une expérience significative en entreprise
- Expérience pédagogique appréciée, mais non obligatoire
- Expertise dans un ou plusieurs domaines suivants :
- Recrutement et marque employeur
- Droit social / relations sociales
- Gestion des compétences / formation
- RSE et QVCT
- Paie et administration du personnel
- Digital RH et SIRH
- Gestion de carrière et mobilité
- Stratégie RH

Vos missions :
- Animer des cours auprès d'étudiants en Bachelor ou Mastère RH
- Élaborer des supports pédagogiques et des évaluations
- Apporter une vision professionnelle et concrète du terrain
- Accompagner les étudiants dans leur montée en compétences

Rejoignez une équipe engagée dans la formation des futurs professionnels RH !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi