Puériculteur - Puéricultrice H/F - Departement de Vendee

CDD à pourvoir de suite, jusqu'au au 12/09/2025

Vous participez à la mise en oeuvre des missions du service de protection maternelle et infantile (PMI) en assurant la promotion et la protection de la santé de l'enfant et de sa famille. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la puéricultrice encadrante et du médecin de PMI.
A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :
* Mener des actions de dépistage, de prévention, d'information et d'éducation en matière de santé des enfants de moins de six ans :
- Réaliser les visites à domicile
- Assurer les consultations de puériculture
- Participer aux consultations médicales infantiles
- Animer des actions collectives de soutien à la parentalité
* Contribuer à la protection de l'enfance, notamment à l'évaluation des informations préoccupantes ;
* Participer à l'agrément, au suivi des assistants maternels et familiaux et à l'animation des réunions préalable à l'agrément ;
* Réaliser les statistiques d'activité.

Profil souhaité :
- Diplôme d'état exigé de Puéricultrice (ou diplôme d'état d'infirmière avec expérience maternité/PMI/crèche/pédiatrie)
- Expérience souhaitée en Protection Maternelle et Infantile
- Connaissance de la législation relative à la petite enfance ainsi que la réglementation relative aux assistants maternels
- Connaissance des procédures de signalement de l'enfance en danger
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation médico-psycho-sociales
- Maîtrise des techniques de communication écrite et des outils informatiques (Pack Office)

Qualités essentielles requises :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles, d'écoute et d'observation
- Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit
- Qualité d'expression écrite et orale
- Adaptabilité
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation,
- Autonomie

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.