Affréteur - Affréteuse Transport Routier H/F - Transports Lacoste

Au sein d'une entreprise spécialiste du transport et de la logistique depuis plus de 30 ans et dans le cadre de l'étoffement de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Affréteur/Affreteuse.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation du service et à la direction vous intervenez en binôme sur le poste.

Nos équipes jouent un rôle crucial dans la satisfaction clients et reflètent les valeurs de notre PME, c'est la raison pour laquelle nous recherchons une personne passionnée, enthousiaste et engagée, qui comprend les enjeux et apprécie le travail en équipe.

Véritable soutien vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion et saisie de commandes
Suivi des délais de livraison (prises de rendez-vous avec les prestataires externes)
Développer le portefeuille de clients et de transporteurs
Élaboration de grilles tarifaires
Préparation et contrôle des dossiers de facturation
Participation à l'établissement des tableaux de suivi d'activité

Profil :
Expérimenté : Minimum de 3 ans en tant que Affreteur ou dans une fonction similaire dans dans le secteur du Transport.
Compétence en négociation, Rigoureux(se) et organisé(e) vous participez au développement de la société.

Maîtrise des outils informatiques (Word - Excel- Outlook) - Aisance au téléphone, Autonomie, Sens des initiatives, Organisation et esprit d'équipe, sens des priorités.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures

Capacité à faire le trajet ou à déménager :
Gironde : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 36 Mois

Compétences : Négociation avec les transporteurs, Réglementation du transport, Techniques commerciales

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).