Ouvrier de Régie H/F - Office Public de L'habitat Terres D'armo

Sous la responsabilité du Responsable de régie du secteur de Saint-Brieuc, il participe, en lien avec les équipes de proximité et les Surveillants de travaux, au suivi technique du parcours locatif des locataires. Il effectue toutes les réparations et l'entretien nécessaire dans les logements sur le territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Remise en état des logements avant location
- Réalisation des travaux d'entretien courant et réparation dans les locaux communs et sous-sol des immeubles (travaux de menuiseries, plomberie, électricité de base)

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Veille de l'entretien du parc : contrôle l'état des cités et signalement des dysfonctionnements au responsable régie et aux surveillants de travaux.
- Enlèvements d'encombrants ponctuellement

- COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Titulaire d'un diplôme dans un des domaines du bâtiment (second oeuvre)
- Expérience exigée dans le domaine de l'entretien des bâtiments (et/ou maintenance des bâtiments)

- CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Contrat à Durée Indéterminée
- Rémunération comprise entre 1906 € et 2574 € brut/mois (en fonction de l'expérience professionnelle)
- Poste à temps complet, basé au siège à Ploufragan
- Permis de conduire indispensable car déplacements sur le territoire

Les + : Tickets Restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle (prise en charge à 100%), Prévoyance,
13ème mois, Flexibilité horaire, CSE dynamique, adhésion CNAS, Compte Épargne Temps, PEE, Percol

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.