Animateur du Tri et de la Prévention H/F - Smirtom de la Region D'artenay

Missions principales :
Suivi de collecte
Repérer les problèmes et proposer des actions correctives
Informer et sensibiliser tous les publics en faisant notamment du porte à porte
Incitation et sensibilisation au compostage
Mise en place et suivi des composteurs partagés
Distribution, stockage et gestion des bacs de collecte
Animer des stands dans des lieux publics
Organiser des événements : visites de sites, portes ouvertes...
Remonter l'information sur les problèmes et actions engagées

Compétences requises
Sens du contact, de la communication et goût pour les relations humaines
Capacité à organiser son travail, autonomie et capacité d'initiative
Sensibilité particulière pour les questions environnementales
Rigueur, notamment dans la restitution des actions réalisées

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique, Critères de tri sélectif, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain, Repérer les dégradations des espaces publics, Adapter son discours selon l'interlocuteur, Appliquer les procédures de refus de collecte, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Conditionner des produits, Organiser une tournée, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Respecter le code de la route, Sensibiliser un public, Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.