Assistant de Gestion Administrative H/F - JAB

Vous avez une formation en Gestion/Administration/RH, ainsi que des connaissances en Droit du Travail.
Rejoignez l'équipe de gestion et découvrez tous les secrets de l'administration du personnel chez McDonald's.

Vos missions :
- Etre l'interlocuteur des salariés sur différents sujets RH
- Constituer des dossiers du personnel (DPAE, Contrat de travail, avenants.)
- Suivre les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise après arrêt
- Suivre la durée du travail; des pointages ; des absences
- Gérer les accidents du travail
- Suivre la discipline
- Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord sociaux
- Etablir et envoyer des éléments de paie et de solde de tout compte
- Suivre les affichages obligatoires
- Rédiger des notes/notes de services

Participation aux tâches opérationnelles en période de pointe et en fonction des besoins (sur le terrain de 12h à 13h par exemple)

Experience : 1 An(s) - sur fonction similaire

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Maîtrise de l'outil informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.