
Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F - Thot Learning
- Dijon - 21
- CDD
- Thot Learning
Les missions du poste
Thot Learning,
Organisme de Formation pour Apprentis spécialiste des formations tertiaires :
- Vendeur Conseil en Magasin (Bac)
- Négociateur Technico-commercial (Bac +2)
- Assistant Ressources Humaines (Bac +2)
- Gestionnaire Comptable et Fiscal (Bac +2)
THOT LEARNING Dijon : **.**.**.**.** // ****@****.**Envie de relever un nouveau défi commercial ?
Chez ESMETT, CFA reconnu dans le domaine tertiaire (CAP à Bac +3), nous recherchons un véritable chasseur d'opportunités, prêt à s'investir dans une mission à fort impact : connecter nos étudiants avec leur future entreprise d'accueil.
Votre mission : faire rayonner ESMETT auprès des entreprises :
- Développer activement un portefeuille de partenaires : prospection, rendez-vous, closing
- Fidéliser les entreprises existantes : suivi de la satisfaction, accompagnement, renouvellement
- Booster la visibilité de l'école : salons, événements, opérations de communication
- Contribuer au placement de nos étudiants en alternance en coordonnant entreprise et candidat
Profil de commercial(e) dans l'âme recherché(e)
- Formation commerciale + minimum 3 ans d'expérience en développement BtoB, idéalement dans la formation ou l'alternance
- Prospection, négociation, closing : vous maîtrisez la chaîne complète de la relation client
- À l'aise en rendez-vous, vous avez un sens aigu du relationnel et une vraie culture du résultat
- Autonomie, énergie, goût du terrain et esprit d'équipe sont vos moteurs
Ce que nous vous proposons :
- Une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre,, en pleine croissance
- Une mission valorisante, entre business et engagement humain
- Primes motivantes, mutuelle employeur
Vous avez la fibre commerciale, l'envie de convaincre, de construire et d'atteindre vos objectifs ?
Rejoignez ESMETT, et contribuez activement à la réussite des jeunes talents et au développement de notre réseau d'entreprises.
Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre croissance !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques commerciales, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.