
Poseur Menuiserie H/F - Pôle Emploi
- Cahors - 46
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Compétence techniques :
La dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium, mixte...)
La pose de garde-corps, pergolas et vérandas,porte de garage, portail et volets.
La pose des vitrages
La réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions
Le contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé)
Le nettoyage du chantier, des véhicules et de l'atelier
Vous maitrisez les règles et les consignes de sécurité pour la pose.
- Autonomie : faire preuve d'initiative pour assurer la bonne exécution sur les chantiers
- Organisation : préparer, anticiper, planifier ses tâches pour mieux gérer son temps
- Adaptabilité : faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit pour améliorer son travail
- Minutie : produire un travail rigoureux, propre et précis
- Ponctualité : respecter les horaires pour une bonne gestion des chantiers
Permis B obligatoire
Le poste est à pourvoir à compter du 26/08/2025.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de maçonnerie, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières..., Couper les éléments de fermetures menuisées, Fixer des éléments menuisés, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.