Formateur BTS Tourisme - Gestion - Management - Droit H/F - Aftec Ipac Bachelor Factory

Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation.

Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en oeuvrant pour des pratiques responsables.L'AFTEC de Brest est à la recherche de sa future pépite afin de compléter l'équipe pédagogique du BTS Tourisme pour la rentrée 2025 pour le module Gestion/management et le module de Droit.

Les cours se déroulent les Lundis et Mardis.

Profil recherché :
- Expérience dans l'enseignement ou la formation en gestion, management ou droit
- Bonne connaissance du secteur du tourisme et de ses enjeux économiques
- Capacité à transmettre de façon concrète et pédagogique
- Une expérience dans l'encadrement de BTS ou de publics en formation professionnelle est un plus
Contenus à enseigner :
- Gestion de l'activité touristique
- Organisation et management d'équipes
- Outils de pilotage et indicateurs de performance
- Approche client, qualité de service, relation client
- Études de cas et mise en situation professionnelle

Le campus est situé à Brest.

Titulaire d'un Bac +3 avec une solide expérience dans les domaines visés, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs.

Vous avez une expérience de formateur associée à une pratique professionnelle. (3 ans minimum)

Envie de rejoindre une équipe dynamique et vraiment sympathique ?

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.