
Charpentier - Charpentière H/F - Quemeneur Charpente
- Guilers - 29
- CDD
- Quemeneur Charpente
Les missions du poste
QUEMENEUR CHARPENTE
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****@****.**Nous recherchons 1 charpentier qualifié H/F. En binôme, pour des professionnels et des particuliers, vous serez chargé(e) :
- Lecture et interprétation de plans et schémas
- Mesure et découpe du bois pour l'adapter aux besoins du projet
- Assemblage des pièces de bois / installation des éléments de charpente
- Travail en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment
- Respecter les normes de sécurité en tout temps
CDD jusqu'au 31/12/2025
Contrat à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un renfort d'activité
Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (paniers repas)
Vous intervenez sur le Pays de Brest, de Brest à Crozon (frais de déplacements pris en charge).
Compétence(s) du poste
- Maîtriser les différentes techniques de coupe
- Lire et interpréter plans et schémas
- Maîtriser les différentes étapes de la construction
- Connaître les normes et les règles de sécurité
Autre(s) compétence(s)
- Avoir un sens aigu de la précision et de la rigueur
- Être minutieux et patient
- Être créatif et innovant
- Avoir le sens de l'organisation et de la planification
- Avoir une bonne condition physique
Qualité(s) professionnelle(s)
Travailler en équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Caractéristiques des charpentes, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, Ajuster le montage des pièces de charpente
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.