Garde d'Enfant à Domicile H/F - O2, leader des services à la personne

Vous serez amené(e) à garder de très jeunes enfants. chez des particuliers...Vous les aiderez dans les actes de la vie quotidienne comme les soins, la prise de repas ou l'habillage. Vous devrez être patient, à l'aise auprès des enfants et de leurs parents et suivre les consignes de ces derniers.

Vous serez salarié(e) au sein de l'entreprise O2 Charenton-le-Pont et interviendrez au sein des communes de Saint-Maurice, Saint-Mandé et Charenton-le-Pont uniquement. Vous négocierez avec votre employeur votre volume horaire, en fonction également des demandes des clients, un minimum de 24 heures hebdomadaires étant envisageable. Vous serez payé(e) chaque mois aux heures réelles effectivement effectuées et à la fin de l'année, si vous êtes allés au-delà du nombre d'heures annuelles prévues, vous aurez une majoration des heures supplémentaires.

Une expérience préalable de garde d'enfants de moins de 3ans est obligatoire. Une « immersion professionnelle », forme de stage d'observation de quelques jours, pourra être mise en place pour que vous puissiez vérifier si cela vous convient. Vous pourrez ainsi voir si des horaires coupés vous conviennent, votre agenda dépendant des clients chez qui vous interviendrez.

Vous serez payé(e) à partir du SMIC avec la prise en charge de la mutuelle et du Pass Navigo à hauteur de 50%. Vous disposerez d'un téléphone professionnel.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.