Professionnel Éducatif - Réf N°414 H/F - Pôle Médico-Social

Le Pôle Médico-Social recrute à Saint Hilaire du Harcouët et Mortain un professionnel éducatif (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH -

Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM (DIME-DITEP) pour les jeunes de plus de 15 ans.

Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite et du comportement en hébergement à St Hilaire du Harcouët.
Vous travaillerez également sur des temps d'accueil de jour à Mortain avec des jeunes présentant des troubles TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme).

Missions :
- Accompagnement social et éducatif du jeune :
o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ;
o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc.) ;
o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ;
o Réaliser des entretiens ;
o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ;
o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ;
o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives.

- Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune :
o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en oeuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ;
o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc.).
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, événements indésirables, etc.
o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ;
o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel.

Horaires : Week-end non travaillé. En semaine, horaire de jour et de soirée

Compétences demandées :
- Une expérience significative sur un poste similaire ainsi qu'une appétence pour l'accompagnement d'un public TSA serait un plus.
- Permis B obligatoire

Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé (ME ou ES)

Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2152.21 € pour un temps plein.

Affectation : Saint Hilaire du Harcouët (en internat) et Mortain (temps de jour).

Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), oeuvres sociales.

Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social
MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°414

Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.