Recrutement Outremer Interim Mayotte

Responsable Commercial - Commerciale H/F - Outremer Interim Mayotte

  • Mamoudzou - 976
  • Intérim
  • Outremer Interim Mayotte
Publié le 20 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Randstad le numéro 2 mondial de l'Intérim, implanté dans tous les DOM, nous avons pour moteur la passion de l'Humain et l'adaptation à nos marchés.
S'inscrit pleinement dans la dynamique RH du groupe Randstad France en accompagnant nos clients et nos intérimaires.
Nous déléguons les intérimaires et répondons à notre clientèle sur l'ensemble des secteurs d'activités.Industrie, (BTP, Commerces et distribution, service, logistique.....).
Notre savoir faire nous permet de garantir la réactivité,Randstad Mayotte recherche pour l'un de ses clients un responsable commercial H/F.
Vous aurez comme missions principales :
- Encadrer l'équipe de vente et travailler en collaboration avec le responsable d'agence et le responsable logistique.
- Organiser les tournées et gérer les départs des ventes en secteur brousse.
- Réorganiser les plannings en cas d'absences imprévues.
- Effectuer le remplissage quotidien du tableau de vente.
- Veiller à la bonne utilisation des vitrines de l'entreprise.
Liste non exhaustive

Expérience en gestion d'équipe et organisation commerciale.
- Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter rapidement.
- Bonne maîtrise des outils de suivi et de gestion des ventes.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'application des procédures internes.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.