Recrutement Samsic Interim Rhone Alpes

Assistant Administratif H/F - Samsic Interim Rhone Alpes

  • Saint-Priest - 69
  • Intérim
  • Samsic Interim Rhone Alpes
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème, est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).Notre client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications recrute dans le cadre de son développement un Assistant Administratif(H/F/D).

Vos missions seront les suivantes :

- Traitement des commandes (utilisation IFS).
- Création / suivi des accès sur site.
- Regroupement des RHI et transmission chaque semaine
- Gestion des arrêts.
- Saisie des données sur des outils interne.
- Suivi de divers fichiers Excel (commande, devis, facturation).

Autres informations :

Démarrage : début Aout.
Salaire : selon profil
Poste en journée : 8h à 17h du lundi au vendredi.

Votre profil :

- De niveau Bac +2 ou une formation équivalente.
- Idéalement une première expérience sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office.....).
- Connaissance des logiciels (VOP, DALIA...) serait un plus.
- Vous êtes une personne organisé(e), polyvalente et relationnelle, aimez travailler en équipe.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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