Assistant d'Enseignement Artistique Formation Musicale H/F - Haut - Bugey Agglomeration

Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doit être adressée par courrier ou par mail à : Monsieur le Président de Haut-Bugey Agglomération 57 rue René Nicod - CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex (****@****.**)

POSTE A POURVOIR AU 1er septembre 2025.Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental du Haut-Bugey, vous enseignez votre discipline dans les écoles primaires de la ville d'Oyonnax.
Missions :

- Cours de Formation Musicale au Conservatoire (1er et 2ème cycle).
- Emploi du temps sur 4 jours.
- Coordination du département de Formation Musicale.
- Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement au sein de l'équipe des enseignants.
- Mettre en place des projets fédérateurs favorisant la transversalité entre les disciplines du CRD.
- Contribuer à la conception et à l'organisation de projets pédagogiques.
- Participation à toute activité liée à l'enseignement.
- Réunions.
- Concertations pédagogiques.
- Auditions.
- Actions culturelles.

- DE (Diplôme d'Etat).
- Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe, une capacité d'adaptation et d'évolution de votre enseignement.
- Force de proposition, vous disposez d'un esprit d'initiative, d'un sens de l'écoute et de créativité.
- Disponible et ponctuel, vous avez une bonne connaissance du service public et des enjeux territoriaux.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Etablir des contacts entre les élèves et les professionnels lors des manifestations artistiques, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, FORMATION MUSICALE, DILPOME D ETAT

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.