Gestionnaire de Paie H/F - Skills Nantes

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un renfort temporaire d'équipe, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Nantes, recrute un(e) Gestionnaire de paie en contrat à durée déterminée. Rattaché(e) au pôle social et sous la supervision du/de la Responsable paie, vous intervenez auprès d'un portefeuille client multi-conventionnel dans un environnement stimulant et structuré.

Vos principales missions seront :
- Établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients de typologie variée ;
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels (heures, primes, absences, etc.) ;
- Assurer la gestion administrative liée à la paie (contrats, DPAE, attestations, soldes de tout compte) ;
- Garantir la conformité des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN) ;
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles propres à chaque client ;
- Assurer un rôle de conseil de premier niveau auprès des clients en matière de législation sociale.

Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, avec une culture de l'excellence technique et un accompagnement constant. Le cabinet met l'accent sur le développement des compétences et la qualité du service rendu.

Le poste est basé à Nantes, à proximité des transports. La rémunération proposée est comprise entre 25 000 € et 28 000 € selon profil et expérience. Le démarrage est souhaité rapidement, dans le cadre d'un CDD d'environ 6 mois, renouvelable selon activité.

Rejoignez un environnement où rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont les clés du succès.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se), impliqué(e) et disposant d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel. Vous souhaitez rejoindre une structure où les compétences techniques sont valorisées et où l'accompagnement des clients est au coeur des priorités.

Compétences et qualités attendues :
- Formation supérieure en paie, RH ou comptabilité (de type Bac +2 minimum) ;
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet ou sur un poste équivalent ;
- Maîtrise des outils informatiques de paie (logiciels Silae ou équivalents appréciés) ;
- Connaissance des principales conventions collectives et des pratiques RH ;
- Rigueur, autonomie et sens du détail dans le traitement des données ;
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances ;
- Qualités relationnelles fortes : sens du service client, discrétion et esprit d'équipe ;
- Capacité à s'adapter à un environnement multi-clients et à travailler en transversalité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre implication et votre envie d'apprendre. Vous appréciez évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant, où la qualité du travail et la satisfaction client priment.

Ce poste vous offre l'opportunité de consolider votre expertise paie dans un cadre structuré et dynamique. Votre contribution au sein du cabinet jouera un rôle clé dans la satisfaction des clients et la réussite collective de l'équipe.