Avocat Junior Contentieux des Affaires H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Recrutement - Avocat Junior Contentieux Droit des Affaires - Bordeaux - 1ère collaboration poste accélérateur de carrière - CDD avant sermon - CONFIDENTIALITE ABSOLUE

Pour un fidèle partenaire, cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires et fiscalité, solidement implanté à Bordeaux, nous recrutons un avocat junior pour rejoindre le pôle contentieux.

Ce cabinet de taille intermédiaire, comptant environ 25 collaborateurs, bénéficie d'une assise financière solide et d'une excellente réputation. Il intervient sur des dossiers motivants et stimulants, auprès de clients variés : belles PME, quelques groupes, clients institutionnels et internationaux (anglophones)

VOTRE RÔLE

Sous la responsabilité directe de l'associée, vous intégrerez une équipe de trois avocats spécialisée en contentieux droit des affaires. Vous aurez l'opportunité de gérer une grande diversité de dossiers, avec des missions concrètes telles que :


Gestion de dossiers en droit commercial, droit des sociétés et procédures collectives


Rédaction d'actes, consultations et analyses juridiques

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Représentation des clients en audience

PROFIL RECHERCHÉ


Jeune diplômé CAPA ou avocat avec 1 à 2 ans d'expérience au barreau. ou sortie d'école


Dynamique, rigoureux et motivé à évoluer dans un environnement exigeant

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Sensible à un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté (dernier départ au cabinet à 19h, certifié par mes soins !)

Si vous cherchez votre première collaboration ou un véritable tremplin pour votre carrière, ce poste est fait pour vous.

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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus se déroule en deux étapes, en une ou deux rencontres selon disponibilités :

1.

Entretien avec Magali, consultante en recrutement AdSearch spécialisée dans les métiers du droit

2.

Entretien avec l'associée du pôle contentieux et deux associés du cabinet

L'ensemble du process est réalisé sous 15 jours maximum.