Chargé de Clientèle H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Chargé de Clientèle (H/F) - CDI

En Bref : Nanterre - CDI - Chargé de Clientèle (H/F) - 27/31ke - Commerce de gros d'équipement automobiles - Sens du service - Réactivité

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Notre division spécialisée sur les métiers de l'Assistanat & de l'ADV recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un Chargé de Clientèle (H/F) en CDI sur Nanterre.

Vos missions en tant que Chargé de Clientèle (H/F) : assurer la vente d'une gamme complète de pièces détachées :

- Missions Commerciales : réalisation et saisie des devis et des commandes jusqu'à la facturation, développement du portefeuille clients et proposer des ventes additionnelles

- Missions de Gestion : gestion d'un portefeuille client, mettre en place et suivre les tableaux de bords et indicateurs de performance, travailler en relation avec ses différents binômes terrain

- Missions Techniques : être le référent technique pièces détachées auprès du client et du réseau

Liste non exhaustive

Votre Profil :

- Diplômé d'un Bac +2, vous possédez une expérience de minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire, comme chargé(e) de clientèle ou commercial sédentaire

- Vous avez le sens du client et de l'accueil, polyvalent, à l'écoute, avec une aisance relationnelle et commercial

- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé(e), réactif et en capacité de gérer les priorités

- Qualités relationnelles exigées avec force de proposition

- Maîtrise du Pack Office

Ce qu'on vous propose :

- Rejoindre une entreprise familiale dynamique

- Rémunération : 27/31ke sur 12 mois pour 39h de travail par semaine

- Primes trimestrielles et annuelles

- Tickets Restaurants

Le processus de recrutement :

- Etape 1 : Rencontre avec la Chargée RH

- Etape 2 : Rencontre avec la Responsable des Ventes

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez nous !