Recrutement Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Directeur de la Direction Formation Continue et Apprentissage H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Limoges - 87
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Publié le 21 juin 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le directeur aura pour missions de :
- Manager le service au plan opérationnel, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement administratif régulier et continu du service
- Piloter l'activité de la DFCA
- Mettre en place et coordonner le déploiement les systèmes d'information de la DFCA (Yparéo, applicatif interne IAY)
- Mettre en oeuvre le modèle économique de la Formation Continue et de l'Apprentissage
- Assurer une veille règlementaire dans le domaine de la Formation Continue et de l'Apprentissage
- Piloter des démarches Qualité

L'intégralité des missions est à retrouver sur le site de l'université de Limoges rubrique recrutement

https://www.unilim.fr/directeur-direction-formation-continue-apprentissage/

Le profil recherché

Savoirs :

Le savoir est l'ensemble des connaissances acquises par l'apprentissage ou l'expérience
- Connaissances de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur
- Connaissances juridiques de l'environnement Formation Continue et Apprentissage
- Connaissances budgétaires et comptables
- Connaissances des différents acteurs de la Formation Continue et de l'apprentissage

Savoirs Faire :

Le savoir-faire est l'expérience pratique qui témoigne de la maîtrise technique d'un domaine et qui permet l'application d'une connaissance, d'un savoir
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- Méthodologie de conduite de projets
- Capacité d'encadrement, d'animation de service et de management des équipes
- Outils bureautiques
- Logiciel Yparéo

Savoirs Etre :

Le savoir-être est lié à l'attitude, aux valeurs. Ce sont les qualités personnelles et comportementales mises en oeuvre dans le domaine professionnel
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Forte capacité d'adaptation
- Capacités d'anticipation et force de proposition
- Capacités de négociation, rédactionnelle, relationnelle
- Travail en équipe
- Savoir rendre compte

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