Apst - Adjoint au Responsable de la Maintenance Logistique à la Crs 24 Bon-Encontre H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des bâtiments.
- Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier...), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité. Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.
- Savoir utiliser les outils nécessaires à ce type de travaux (échelle, matériel d'entretien d'espaces verts, disqueuse, perceuse, tronçonneuse, débroussailleuse, etc.).
- Entretenir les espaces verts.
- Jouer un rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.
- Aider les services dans les domaines de manutention : déplacement de mobilier, d'objet volumineux, marchandises.
- Assurer la maintenance de 1er niveau sur certains matériels ou équipements.
- Procéder à l'état des lieux des chambres d'alerte et aux passations pendant les relèves de compagnies.
- S'assurer du bon état général de propreté du cantonnement en permanence -
- Assurer l'intérim du responsable du matériel en son absence.

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
A résidence et en déplacement : soutien logistique et entretien du casernement.
Gestion des entreprises extérieures.

Composition et effectifs du service :
1 MAJOR + 1 BC + 3 GPX + 1 AAP + 2 ATP
Liaisons hiérarchiques :

Commandant d'unité ou son adjoint, Chef du Matériel et responsable travaux CRS 24.
Liaisons fonctionnelles :
DZCRS Sud-Ouest - SGAMI Sud-Ouest - Services techniques Ville de Bon-Encontre - Fournisseurs privés et entreprises

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : pratique - requis
Savoir faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir manager : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir être :
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives :
Évolution statutaire