Recrutement Compagnons Batisseurs Rhone Alpes

Assistant Administratif et Comptable - Alternance H/F - Compagnons Batisseurs Rhone Alpes

  • Oullins - 69
  • Alternance
  • Compagnons Batisseurs Rhone Alpes
Publié le 21 juin 2025
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Les missions du poste

Vous souhaitez évoluer dans une structure associative à taille humaine, qui vous offre polyvalence et accompagne votre montée en compétences ?

Les Compagnons Bâtisseurs Rhône-Alpes recrutent un assistant administratif et comptable H/F en alternance pour la rentrée 2025-2026 ! Ce poste vise à renforcer notre équipe administrative et à participer activement à la gestion administrative, comptable et financière de notre association.

Activités du poste
Sous la supervision de la Chargée de gestion administrative et comptable, les principales activités du poste sont :

- Gestion comptable et financière :
- Enregistrer et traiter les factures d'achat
- Assurer le suivi de la facturation client, de la caisse et la trésorerie
- Assurer le suivi des contrats et conventions de financements
- Assister les travaux de clôture comptable

- Secrétariat et administratif :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers)
- Classer et archiver les documents de l'association
- Gérer les moyens généraux (fournitures, courrier, véhicules, etc)
- Appuyer les personnels dans leurs démarches administratives

Toutes autres tâches administratives et comptables en fonction de l'évolution de l'association et des intérêts de l'apprenti(e).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Comptabilité générale, Gestion comptable, Codifier une facture, Assurer la gestion administrative d'une activité, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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