
Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Gorrias Vehicules Industriels
- Liévin - 62
- CDI
- Gorrias Vehicules Industriels
Les missions du poste
Depuis plus de 30 ans, le groupe GORRIAS commercialise et entretient les véhicules industriels et utilitaires des marques Mercedes-Benz, Daimler Truck, Daimler Buses et Fuso dont le périmètre s'étend des Hauts-de-France à la Normandie. Le groupe GORRIAS, créé en 1987, est devenu l'un des principaux distributeurs de véhicules industriels Mercedes-Benz en France.
Le Groupe Gorrias Mercedes de Liévin, récemment rénovée, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
Nous recherchons un Mécanicien/Technicien Poids Lourds H/F en CDI.
Vos missions :
Effectuer l'entretien et les réparations des poids lourds, utilitaires et bus.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces.
Assurer la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules.
Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services...
Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages. Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés.
Le profil recherché :
Expérience significative en mécanique poids lourds - utilitaires - bus ou voiture.
Compétences en diagnostic et réparation.
Esprit d'équipe et sens du service client.
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.