Recrutement Pegase Securite

Agent de Securite Service Mobile H/F - Pegase Securite

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Pegase Securite
Publié le 21 juin 2025
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Les missions du poste

Entreprise prestataire de sécuritéAGENT DE SECURITE SERVICE MOBILE

A PROPOS DU JOB :
Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE MOBILE
Localisation : GRAND EST (secteur NANCY)
Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories
Particularité : Aucune

MARQUE EMPLOYEUR :
Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement.)
Vous bénéficierez :
- Des avantages de la branche professionnelle
- Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement.
- Un financement de vos frais de formation obligatoire
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Des heures supplémentaires rémunérées
- Des primes de dépannages pour votre investissement.
- Une mutuelle pour vos frais de santé
- Un package complet de tenue de travail
- Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler

TYPE DE CONTRAT : CDI
POUR COMMENCER LE : Dès que possible

PROFIL RECHERCHE :
Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe.
Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés.

OBLIGATION DU CANDIDAT :
Carte professionnelle à jour Permis B
Optionnel : SST à jour.

Merci d'envoyer votre candidature à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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