Technicien en Conception Industrielle H/F - Accord Interim

Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.
- Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.
- Nous aidons les entreprises dans vos recrutements, pour des missions d' intérim, CDD et CDI.
- Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un Technicien en conception industrielle H/F

Vous réalisez les devis et les chiffrages sur le logiciel Profirst pour des prestations de découpe laser et de pliage.
- Vous imbriquez les pièces sur un logiciel permettant la lecture des fichiers pour la machine à découpe laser et assurez éventuellement la réalisation de plans.
- Vous suivez un portefeuille de clients (gestion de la commande, suivi de la production, chiffrage des pièces...)

Profil recherché :
- Vous avez une formation technique en dessin industriel
- Connaissances en chaudronnerie et tôlerie souhaitées ainsi que des logiciels Top Solid et AutoCAD.
- Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'équipe et avez le sens des responsabilités.
- Poste à pourvoir immédiatement.

Avantages :
- 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 414h travaillées

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.