AMP - Aes - Foyer de Vie Les 4 Saisons H/F - Centre Hospitalier Saint Ylie Jura

Présentation de l'Unité d'affectation :
Structure socio- éducative, située au sein du CHS, accueillant 20 résidents hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans. Profil des personnes résidant au Foyer :
- Personnes présentant des troubles psychiques « dits stabilisés » et/ou des déficiences intellectuelles
- Personnes physiquement autonomes
- Personnes qui ne nécessitent pas de soins médicaux lourds et/ou permanents
- Personnes orientées par la MDPH
- Personnes issues en priorité des services sanitaires du CHS

Mission générale :
Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical.

Missions principales :
- Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante
- Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projets personnalisés
- Accompagnement à l'extérieur pour maintenir une vie sociale (courses, promenade, démarches, etc.)
- (Co)-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales
- Distribution des repas
- Aide à la prise des repas
- Accompagnement des résidents dans l'entretien et l'hygiène des locaux
- Organisation et planification de sorties, séjours thérapeutiques

Missions spécifiques :
- Distribution des médicaments préparés par l'infirmière
- Accompagnement visites médicales sous responsabilité des infirmières
- Soins de confort sous la responsabilité de l'infirmière
- Participation aux entretiens avec les médecins
- Relation d'aide dans les entretiens individuels
- Contacts avec institutions extérieures
- Relations avec les familles
- Assure le rôle de référent
- Recueillir des données en vue de la synthèse
- Rédaction du projet de Vie
- Aide à la gestion quotidienne de l'argent des résidents

Aptitudes à :
- Utiliser des techniques d'hygiène adaptées aux personnes
- Observer et recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie
- Rédiger des transmissions écrites
- Communiquer avec des patients présentant des troubles de la communication
- Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Capacité d'adaptation aux différentes pathologies
- Etre à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Participer à l'analyse de la pratique
- Savoir repérer et gérer les situations de conflits voir de violence
- Savoir et accepter de remettre en cause ses pratiques professionnelles
- Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identitovigilance

Connaissances particulières :
- Utiliser les apports théoriques pour l'accompagnement des résidents
- Connaître et se tenir au courant des textes de lois au sujet de l'accompagnement du résident
- Avoir des compétences particulières pour animer des activités

Qualification : Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ou d'assistant éducatif et social

Conditions d'exercice :
Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT
Horaires variables : roulement matin /après-midi ou journées, 1 week-end sur 2
Résidence administrative : Dole

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.