Recrutement Auberge de Liezey

Saisonnier Cuisinier - Cuisinière H/F - Auberge de Liezey

  • Liézey - 88
  • CDD
  • Auberge de Liezey
Publié le 21 juin 2025
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Les missions du poste

RESTAURANT TRADITIONNEL
Cuisine traditionnelle du terroir Vosgien 100% maison
HÔTEL DE CHARME
1/2 pension et chambres tout confort style chalet en bois, cosy et mignon
EMPORTE FAIT MAISON
Plats à Emporter 100% fait maison avec des produits au maximum issus de producteurs locaux

Au coeur des Vosges
L'auberge est située à Liézey, un petit village typique vosgien, en bordure d'une forêt de sapins avec une très belle vue sur les montagnes environnantes.idéalement jusqu'à mi-septembre

Envie de passer l'été dans un cadre idyllique à deux pas de Gérardmer, au coeur des Vosges ?

Lieu :
- Liézey (à proximité de Gérardmer) dans les Vosges (88)
- Un cadre magnifique sur les hauteur de Liézey en pleine nature
- Pas de logement

Poste & Missions :
- Préparation des plats à base de produit brut
- Collaboration étroite avec l'équipe en cuisine.
- Partager au quotidien dans un environnement professionnel

Avantages :
- Horaires coupés ou continus possible
- Mutuelle avantageuse possible
- Repas sur place.
- Pourboires redistribués.

Profil recherché :
- 2 ans d'expérience obligatoire,
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu.

Notre établissement :
- Une cuisine 100% maison, axée sur les produits locaux, bio et en circuit court.
- Ambiance familiale et chaleureuse, avec une équipe dynamique et soudée.
- Découvrez notre carte : https://www.aubergedeliezey.fr/restaurant/cartes-menus

Ce poste est à pourvoir rapidement.

Envoyez votre CV à (****@****.**)(mailto :****@****.**) ou contactez nous au **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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