Approvisionneur Industrielle H/F - Projet's

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client, leader mondial du marché des systèmes ferroviaires, propose des produits et services selon les besoins de l'industrie ferroviaire en matière d'usinage, de cintrage, d'assemblage d'équipements. Il est à la recherche d'un(e) responsable logistique.

En tant que Approvisionneur dans le secteur ferroviaire, vos missions seront variées et engageantes. Vous serez chargé de :

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'approvisionneur. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Vous serez en charge de la gestion des commandes, de la négociation avec les fournisseurs, et de l'optimisation des stocks. À ce titre, vos principales missions seront :
- Gérer les approvisionnements en matières premières et composants nécessaires à la production et ventes externes
- Optimiser les niveaux de stock pour minimiser les coûts tout en évitant les ruptures.
- Collaborer avec les fournisseurs et les relancer pour garantir le respect des délais de livraison et la qualité des composants
- Participer à l'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement.
- Communiquer/ échanger avec les différents services (Bureau d'Etude, Qualité, Logistique etc.)
- Gérer des litiges/problèmes lié aux casses/écarts stock
- Préparation mensuelle des échéances fournisseurs en effectuant un contrôle rigoureux des factures reçues
- Négociation délais fournisseurs (avance et report des commandes)

Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation.

Qualités recherchées :
- Aptitudes en Supply Chain (approvisionnement/gestion de stock)
- Avoir un bon niveau d'Anglais écrit et oral.
- Être rigoureux et méthodique
- Être réactif, dynamique et autonome.
- Bon communiquant et esprit d'équipe
- Savoir utiliser SAP
- Connaitre les bases de la gestion de stock.
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir planifier
- Savoir organiser et anticiper.
- Savoir solutionner des problèmes
- Savoir communiquer et être persuasif.
- Savoir gérer les litiges

Experience : 5 An(s)

Compétences : Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.