Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F - Mairie

La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 340 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire)

Recrute pour son service Entretien général :

Agent d'entretien ménager F/H
Poste à temps non complet (18h30/semaine)
Contrat à durée déterminée
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

Poste à pourvoir au plus tôt

Dans le cadre de l'entretien ménager des différents bâtiments de la Ville de Saint-Avertin, la collectivité recrute un agent à temps non complet pour intervenir les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h00 à 8h45 et les mercredis de 6h00 à 13h30.

Profil de poste
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Une capacité à lire et mettre en oeuvre les recommandations d'utilisation des produits est indispensable.
- Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux.
- Travail en équipe.
- Permis B.
Conditions de travail
- Temps non complet 18h30 heures / semaine.
- Participation au maintien de salaire et complémentaire santé

Adresser votre CV + lettre de motivation avant le 20 juillet 2025 :

Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
Ou par courriel à ****@****.**

Renseignements auprès de Mme Carole BONZON au **.**.**.**.**
ou par mail : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Veiller au respect des normes de sécurité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.