Mécanicien - Mécanicienne en Motoculture H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un mécanicien en motoculture pour intégrer notre équipe :

Missions principales :
- Réception des machines : Accueil des clients et réception des machines à réviser ou réparer. Vous réaliserez une première évaluation des équipements pour identifier les éventuels dysfonctionnements en écoutant les besoins des clients et en posant les bonnes questions pour comprendre le problème.
- Diagnostic des pannes : Une fois la machine reçue, vous effectuerez un diagnostic complet des équipements de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, tracteurs tondeuses, etc.), en utilisant les outils adaptés afin d'identifier les pannes mécaniques, électriques ou autre.
- Réparations et entretien : Vous assurerez la réparation et l'entretien courant des machines de motoculture, en veillant à la qualité des interventions. Cela inclut le remplacement des pièces défectueuses, la maintenance préventive, et les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des appareils.
- Suivi et gestion des interventions : Vous suivrez les réparations effectuées sur chaque machine et veillerez à informer régulièrement les clients de l'avancée des travaux. Vous devrez également tester les machines après réparation pour garantir leur bon fonctionnement avant restitution au client.
- Conseil et relation clientèle : Vous serez amené à conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien préventif et le stockage de leurs équipements pour prolonger la durée de vie des machines.

Conditions de travail :
- Travail le samedi matin

Experience : 1 An(s)

Compétences : Expérience en mécanique motoculture, Compétences techniques solides en mécanique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.