Infirmier Référent Hygiène H/F - Centre Hospitalier Vendome-Montoire

Un poste d'infirmier F/H Référent hygiène à temps complet, repos fixes est vacant au sein de l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène dès à présent.
Horaire forfait cadre sur des plages horaires entre 8h et 18h - 19 RTT

Poste ouvert au personne reconnue RQTH

Définition et contexte d'exercice :
Organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins au sein des 7 sites du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire.

Missions principales :
- Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards
- Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions
- Conception, formation (initiales et continues), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures)
- Conseil et/ou élaboration et actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins
- Élaboration et recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation des travaux, implantation d'équipement, achats de matériel ou produits d'entretien

Savoir-faire et compétences associées :
- Mise en place et suivi des plans d'actions de prévention ainsi qu'élaboration de rapports d'activité
- Mise en oeuvre d'amélioration de pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes et étude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention du risque infectieux
- Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins
- Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels
- Veille règlementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels
- Participation aux structures d'absentéisme dans le cadre de la gestion des actions correctives liées aux déclarations AES
- Argumenter et fédérer dans une relation de confiance
- Auditer une situation, un système, une organisation et évaluer la conformité de sa mise en oeuvre
- Concevoir et mettre à jour des procédures, protocoles, fiches techniques sur le risque infectieux
- Hiérarchiser des priorités et gérer une situation de crise ou d'épidémie
- Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et collectives
- Former, conseiller et guider les choix d'une personne ou d'une équipe
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir le risque infectieux puis définir les actions correctives et préventives ; conduire un retour d'expérience
- Utiliser les logiciels métiers (Excel, Word, Power Point, Pastel, Hopital manager, ENNOV)

Relations hiérarchiques et fonctionnelles principales :
Équipe opérationnelle d'hygiène (secrétaire et praticien hygiéniste)
Équipes d'encadrement, de soins et de rééducation
Praticiens et pharmaciens
Équipe de direction
Responsable qualité-gestion des risques
Services économiques, logistiques et techniques
Services de blanchisserie et de restauration

Prérequis au poste :
Diplôme d'État d'Infirmier
Permis B
DIU Hygiène hospitalière ou dans la prévention des infections avec des connaissances en épidémiologie et microbiologie
A défaut, projet DIU et expériences en lien avec l'hygiène hospitalière

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.