Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Mairie St-Jean D'illac

Soucieuse de mettre en oeuvre une politique de proximité avec ses administrés et de continuer à faire de l'éducation des enfants l'une de ses priorités, la Mairie recherche un(e) animateur/trice des activités périscolaires et extrascolaires.

À travers les trois intentions définies : le "vivre ensemble", "l'éco-citoyenneté" et la "réduction des inégalités" que vous porterez au quotidien, vous serez sous l'autorité de la responsable du service Enfance, Jeunesse et Sport et vous aurez pour mission principale d'animer, d'organiser et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.

1607 heures annualisées - Disponibilité, travail en extérieur possible - Travail en soirée et en week-end possible ponctuellement - Rythme de travail et pics d'activité liés aux activités périscolaires ou extrascolaire (horaires fractionnés, amplitudes horaires).

Mission de 3 mois en remplacement
Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance - CNAS selon ancienneté (Chèques vacances, réductions...) - Forfait mobilité - Prime CIA (Complément Indemnitaire Annuel) - Tarifs pour déjeuners en restauration scolaire.

- Mission principale :
Sous l'autorité du directeur de la structure, animer, organiser et encadrer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires (accueils périscolaires matins et/ou soirs, pause méridienne) et extrascolaires (vacances scolaires), en conformité avec les orientations éducatives de la collectivité et de la réglementation en vigueur.

- Missions 1 : fonction éducative, sous la responsabilité du directeur APS et ALSH :
- Participer, au sein de l'équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- Conduire des projets d'animation en respectant l'âge et le rythme des enfants.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
- Contribuer au développement harmonieux de l'enfant.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

- Missions 2 : fonction d'animation, sous la responsabilité du directeur APS et ALSH :
- Animer des projets d'animation, des activités de loisirs éducatifs et de détente.
- Favoriser la créativité, l'initiative, l'apprentissage, la prise de responsabilité, développer l'autonomie et l'esprit critique.
- Travailler en équipe.
- Être force de proposition lors des réunions.
- Participer aux projets de service et événements festifs.
- Garantir des temps de transitions de qualités entre les différents temps de l'enfant et avec l'Education Nationale notamment.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets

- Missions 3 : Fonction de gestion, sous la responsabilité du directeur APS et ALSH :
- Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs des structures de loisirs.
- Contrôler les présences, les pointages des familles sur les classeurs d'émargement si besoin.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.

Savoirs
- Connaissances professionnelles dans le domaine de l'animation, réglementation SDJES, hygiène et sécurité.
- Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 12 ans.
- Adaptation de son discours en fonction de son interlocuteur.
- Sens du service public.
- Discrétion et devoir de réserve.
- Capacité d'organisation et d'anticipation.

Savoir-faire et savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Sens des responsabilités, respect des horaires.
- Capacité à être réactif et créatif.
- Dynamique, goût du travail en équipe.
- Polyvalence et autonomie.
- Disponibilité.

Expériences souhaitées :
- En matière d'activités (manuelles, sportives et culturelles).
- En matière d'encadrement de groupe d'enfants et de travail en équipe.

Experience : 6 Mois

Compétences : Habilitation BAFA, Psychologie de l'enfant, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir, orienter, renseigner un public, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.