Assistant Maternel H/F - les P'tites "Coccinelles

Nous recherchons une assistante maternelle ou un assistant maternel agréé(e) en MAM pour venir faire un remplacement suite à un arrêt de travail à durée indéterminée, le plus rapidement possible.

Reprise de contrat = 3 CDD (= 3 enfants) + peut-être 1 nouveau.

Vous aurez la responsabilité d'accueillir, de garder et d'accompagner les enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans la petite enfance et souhaitant contribuer au développement des tout-petits.

Responsabilités :

Accueillir les enfants et les parents dans un cadre chaleureux et bienveillant
Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
Organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
Préparer des repas équilibrés et sains en tenant compte des besoins alimentaires spécifiques
Maintenir un environnement propre et ordonné, incluant le nettoyage régulier des espaces de vie
Collaborer avec les parents pour suivre le développement de l'enfant et répondre à leurs besoins

Profil recherché :

Expérience significative dans la garde d'enfants ou dans une crèche
Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants et capacité à enseigner par le jeu
Compétences en préparation culinaire pour garantir une alimentation saine
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
Patience, empathie et sensibilité aux besoins individuels de chaque enfant

Experience : 1 An(s)

Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.