Chargé de Mission Accompagnement à la Création d'Entreprises H/F - Innozh

INNOZH technopole, membre de l'association des 7 technopoles de Bretagne, accompagne les porteurs de projets pour la création de leur entreprise ou accompagne le développement de projets innovants. Elle assure également des activités d'accompagnement collectif à l'innovation via des ateliers et des parcours d'incubation. De manière générale, INNOZH Technopole contribue à l'animation de l'écosystème des entreprises innovantes sur une partie du territoire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez les missions de :

- Assurer l'accompagnement individuel de projets d'innovation de l'idée à la génération d'un projet structuré jusqu'à la création de startup
- Apporter ou structurer les apports techniques nécessaires à la maturation et à la construction d'un projet innovant (technique, marketing, production, finance, RH, etc.)
- Animer des journées techniques, des ateliers, des formations à destination des porteurs de projets
- Organiser et animer des campagnes de sensibilisation auprès des étudiants et du grand public
- Gérer une veille en faveur de la détection des porteurs de projet
- Proposer et mettre en oeuvre l'accompagnement collectif à l'innovation sur le territoire
- Participer à la dynamique du réseau des Technopoles de Bretagne et à l'animation de l'innovation auprès des collectivités du territoire

Profil et compétences recherchées :
- De formation universitaire de Bac +4/+5 en management de l'innovation et gestion d'entreprise
- Vous avez une appétence pour la conduite de projet
- Vous avez un contact facile et de réelles aptitudes d'animation

Conditions :
- Poste à temps plein en CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible, avec perspective de CDI
- Statut Cadre
- Salaire selon grille et expérience.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise, Gestion de projets, Culture technique et économique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.