Mécanicien en Matériels de Motoculture et de Loisir H/F - Dg Agri Services

Entreprise familiale de 9 salariés spécialisée dont 5 apprentis (1 en agricole 3 en motoculture et 1 en commercial) et 1 gérant dans la réparation et la vente de matériels agricoles attelés et pièces détachées ainsi que de la motoculture.

Vous entretenez, réparez et contrôlez des matériels de motoculture toutes marques (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse, robot de tonte...)

Vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable d'atelier. Idéalement vous connaissez le monde de la motoculture et avez un sens aigu de l'organisation. Vous aimez le travail en équipe et avez un grand sens du relationnel, ce poste est fait pour vous.

Possibilité d'adapter le poste avec une activité à la fois mécanique et en magasinage pour la vente de petits outillages portatifs et pièces.

Postes à pourvoir dès que possible.

Salaire : Jusqu'à 2 100,00€ brut par mois à négocier selon l'expérience.

Heures supplémentaires payées et possibilité prime.

Pour postuler : Envoyer CV à Mme ELISANGE GROSSIN : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles... ou du matériel (motoculteur, tondeuse...) avant livraison

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.