Contrôleur de Gestion Fp&A H/F - Starkey France

Rejoignez une entreprise stable avec une longue histoire de succès !
Nous sommes fiers d'être l'un des principaux fabricants mondiaux de solutions auditives, et notre filiale est présente en France depuis plus de 40 ans. Vous pouvez vous développer personnellement en rejoignant notre équipe pour cette mission en CDI.

Contrôleur DE GESTION FP&A H/F

Votre mission : allier l'excellence opérationnelle et l'analyse financière

Travaillant dans une structure matricielle, sous la responsabilité du Directeur Financier dans ce rôle hybride combinant contrôle de gestion opérationnel et FP&A (Planification et Analyse Financière). Ce poste clé garantit la fiabilité de l'information financière tout en accompagnant la direction dans les décisions stratégiques.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dynamique et engagée, composée de six professionnels complémentaires où chacun joue un rôle clé dans la réussite collective.

Vos missions :

- Élaborer et suivre le budget global de Starkey France et des unités commerciales en lien avec les responsables opérationnels.
- Collecter, consolider et analyser les données financières en veillant à la fiabilité et à la qualité des informations fournies.
- Produire des rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) à destination de la direction générale France et Europe en parallèle du reporting US.
- Analyser les écarts, identifier les causes racines et proposer des plans d'actions correctifs.
- Réaliser des analyses de rentabilité par produit, projet client ou segment, identifier des leviers d'optimisation et formuler des recommandations pour améliorer la performance économique.
- Participer activement à la clôture comptable en assurant la conformité des normes et procédures et le suivi des indicateurs de performance.
- Réaliser des études ad hoc : investissements, partenariats, analyses de marché à la demande de la direction.
- Améliorer les outils de BI et automatiser les flux de données financières.
- Préparer des prévisions financières à court, moyen et long terme.

Votre profil :

- Formation d'étude supérieure en finance/comptabilité (Bac +5 ou équivalent)
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire
- Maîtrise des outils d'analyse financière, de BI et d'Excel avancé
- Esprit analytique, rigueur, proactivité et capacité à travailler en transverse avec un bon relationnel
- Anglais opérationnel exigé

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stratégique au coeur d'une entreprise engagée et en pleine dynamique
- Une culture d'entreprise fondée sur l'engagement, la bienveillance et l'audace
- Un environnement international qui allie innovation technologique et impact humain

Experience : 3 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Analyse comptable et financière, Analyse de données financières, Analyse de la rentabilité, Diplôme de comptabilité et de gestion, Diplôme d'études supérieures de gestion, Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Gestion des coûts et budgetisation, Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance, Systèmes d'information de gestion, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements, Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques, Élaborer des tableaux de bord, Élaborer, suivre et piloter un budget, Suivre le système d'informations de gestion

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.