Technicien de Maintenance H/F - Team Emploi

TEAM EMPLOI

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !Le groupe Team Emploi recrute pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) :

Vos missions :
- Détecter les pannes et établir un diagnostic avant l'intervention.
- Sous l'autorité du responsable, vous devrez assurer la maintenance des différentes machines en respectant la définition et la qualité des produits (cahier des charges constructeurs et clients, évolutions réglementaires)
- Contrôlez, surveillez et entretenez régulièrement les équipements (entretien préventif et curatif)
- Détectez l'origine d'une panne, établissez un diagnostic
- Intervenez en cas de panne et travaillez en coordination avec l'équipe production et les services support
- Proposez des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
- Actualisez les données techniques au moyen de notre outil GMAO
- Apportez un appui technique à une équipe

- De formation niveau CAP jusqu'à BTS en Mécanique, ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement de machines industrielles.
- Vous êtes réactif, force de proposition dans la détermination des actions à mettre en oeuvre.
- Travail en équipe.

Poste en 3x8 (majoritairement en horaires de nuit)

Experience : 6 Mois

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.