Recrutement Kmd Transport Logistique

Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Kmd Transport Logistique

  • Chambray-lès-Tours - 37
  • CDI
  • Kmd Transport Logistique
Publié le 21 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse motivé(e),
consciencieux(se) et organisé(e).

Le travail consiste à trier, charger et livrer des colis sur une tournée dans un rayon en maximum de 200 km dans les régions du 37 ou du 41 au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité).
Une formation interne sera assurée à votre intégration.
Soucieux de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie, d'un bon relationnel et esprit d'équipe, tout en respectant des cadences importantes.
Votre sens de l'orientation est également un point fort, tout comme votre capacité a répéter les efforts quelque soit les conditions climatiques.
Vous devez aussi être capable de gérer votre stress et garantir les timing.

Contrat : CDI
Poste de 35 h/hebdomadaire avec possibilité de faire des heures supplémentaires
Salaire Brut 1782,18 € avec possibilité des primes de repas journaliers

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, RIGEUR,ponctualité

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Messagerie, fret express

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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Publié le 26 juin 2025
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