Aide Comptable dans les Pays de l'Adour - CDD de Remplacement de 12H Hebdomadaires H/F - SECOURS CATHOLIQUE

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.En tant qu'aide-comptable, vous contribuez aux travaux opérationnels en comptabilité et trésorerie de la délégation :
Garantit la gestion comptable des opérations : collecte, vérification, codification, saisie des opérations dans l'outil APIZ ;
Etablit, édite, diffuse et classe les documents financiers ;
Contribue à la gestion des flux financiers (encaissements décaissements), réalise les différents travaux de gestion administrative et, assure la tenue des caisses ;
Capacité à réaliser des rapprochements bancaires à la main ;
Réalise la mise à jour de données bancaires et tierce dans les différents outils informatiques ;
Met à disposition les documentations bancaires et les formulaires utiles aux acteurs internes ;
Renseigne et appuie les différents acteurs de la délégation qui le sollicitent.

Niveau Bac +2/3 en comptabilité (BTS comptabilité) et expérience dans le domaine;
Capacité d'initiative dans son domaine et rigueur dans les travaux confiés ;
Capacité à coopérer avec des bénévoles et une collègue salariée qui partage la fonction comptable / Capacités relationnelles ;
Adaptabilité et aisance avec les outils informatiques ;
Très bon sens de l'organisation, rigueur, régularité;
Sens des responsabilités et de la sécurité bancaire;
Perspicacité, fermeté, discrétion ;
Bon relationnel avec un public large et diversifié en interne comme en externe.

Ce que le Secours Catholique vous offre :

Labellisée CAP'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Statut Employé
Congés : 25 (jours ouvrés) + 1,5 jour par année civile
Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant
Ticket Restaurant : 11€ dont prise en charge de l'employeur de 60%
Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d'un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport).
Rémunération : 712 € bruts par mois sur 13 mois.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.