Responsable de Secteur au Sad - Maisons-Alfort H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Maisons-Alfort recrute
Un(e) Responsable de secteur au Service d'Autonomie à Domicile H/F

Le Service d'Autonomie à Domicile (SAD) contribue au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou temporaires. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous coordonnez les interventions à domicile auprès des personnes de plus de 60 ans ainsi que des personnes en situation de handicap ou atteintes de maladies chroniques, sans limite d'âge. Vous encadrez également une équipe de douze aides à domicile.

Poste permanent de catégorie B à pourvoir à compter du premier septembre 2025 à temps complet 38h30 hebdomadaires sur l'amplitude de 8h à 18h00 (générant 20 jours de RTT par an).
Interventions en extérieur avec possibilité d'astreintes les week-ends, jours fériés, en période de canicule, de grand froid ou en cas de déclenchement du plan communal de sauvegarde.

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d'année - Restaurant municipal - Télétravail - CNAS et groupement d'entraide du personnel (aides sociales) - Activités sportives et bons plans culturels - Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables - Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.

Poste situé à l'hôtel de ville

Vos Missions :
* Présenter le service, informer et conseiller les usagers.
* Réaliser les visites régulières à domicile et accompagner les demandeurs dans la complétude de leur dossier.
* Coordonner les interventions avec les partenaires et planifier les emplois du temps des aides à domicile.
* Manager les intervenants à domicile : organiser les points réguliers, conduire les entretiens annuels, participer aux recrutements.
* Animer des temps d'échange collectifs avec les partenaires et participer aux manifestations dédiées aux bénéficiaires.
* Analyser les retours des usagers et intervenants pour identifier des axes d'amélioration
* Mettre en place les outils de suivi de l'activité et les tenir à jour.
* Contribuer à la mise en ½uvre de la démarche qualité et au plan canicule.

Votre Profil :
* Diplôme dans les domaines de la gestion, du travail social ou équivalent
* Permis B souhaité
* Connaissance du cadre réglementaire et des problématiques liées au vieillissement et au handicap.
* Connaissance des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance et des procédures de signalement.
* Capacité d'organisation et de rédaction.
* Capacité d'écoute et discrétion professionnelle
* Maîtrise des outils bureautiques et utilisation du logiciel « millésime » très appréciés
* Réactivité et rigueur
* Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe