Agent de Médiathèque en Charge du Numérique - Laon H/F - Fonction publique Territoriale

Accueil et orientation des publics,
Gestion et développement de la micro folie,
En lien avec la direction des affaires culturelles, amorcer le projet de modernisation des médiathèques et particulièrement celle de Suzanne Martinet (sur la thématique des arts urbains et du numérique, bibliothèque 3ème lieu),
Être force de proposition dans le domaine du numérique, en lien avec la médiatrice des arts visuels,
Mettre en place et assurer un programme de formation aux outils numériques / formation des usagers à l'utilisation des outils numériques,
Gestion et suivi des collections,
Propositions et participation à la mise en ½uvre d'animations et d'actions de médiation culturelle,
Proposer des animations à destination de tous les publics, dans et hors les murs de la médiathèque.

Environnement de travail :
Déplacements au sein du réseau des médiathèques et en extérieur (autres sites de la Ville).
Amplitude de travail : du mardi au samedi, possibilités d'horaires exceptionnels en cas d'animation.
Contact avec le public, bruit ambiant du public.

Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT.
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o002250620000574-agent-mediatheque-charge-numerique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme :
Bac +2 dans les métiers du livre ou expérience professionnelle (bibliothécaire jeunesse, ludothécaire)
Très forte appétence pour le numérique et les nouveaux médias
Formation ou expérience en animation
Bonne culture générale
Permis B

Comportements attendus :
Sens de l'accueil et du service public,
Capacité d'écoute et d'expression,
Capacité d'animation,
Respect des publics, qualités relationnelles,
Adaptabilité, disponibilité, curiosité,
Motivation pour l'accompagnement des jeunes publics,
Maîtrise de soi,
Rigueur professionnelle,
Connaissances professionnelles, connaissance et maîtrise de l'outil informatique,
Sens du travail en équipe,
Sens de l'organisation.