Recrutement Fonction publique Territoriale

Contrôleur de Gestion Médico-Social - Conseil Departemental de l'Yonne H/F - Fonction publique Territoriale

  • Auxerre - 89
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 juin 2025
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Les missions du poste

Vous serez responsable de la tarification d'un portefeuille d'établissements médico-sociaux dans les secteurs du handicap et du grand-âge. Vous assurez le suivi budgétaire des structures en effectuant des analyses financières. Vous serez impliqué dans l'accompagnement et la validation des projets structurants, et vous mettrez en oeuvre des procédures de tarification en lien avec les objectifs définis par le Schéma Départemental Autonomie. Vous participerez également à la communication avec les partenaires et à la représentation de la collectivité dans diverses instances.

Analyser les données et risques financiers des établissementsÉvaluer la capacité d'autofinancement des établissements : Besoins en Fonds de Roulement, Trésorerie Nette...Mettre en place les outils préparatoires à la campagne de tarificationRéaliser l'étude des propositions budgétaires transmises par les établissements et servicesRéaliser la procédure de tarification y compris le rapport budgétaire, établir les arrêtés de tarification et fixer les prix de journéeInstruire les États Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD)Diffuser les documents nécessaires aux partenaires concernésRéaliser l'étude des comptes de clôture d'exercice des établissements et analyser les états réalisés des recettes et dépensesAnalyser les incidences financières des projetsInstruire les demandes de création, extension ou réorganisation de lits et places dans les établissements

Le profil recherché

Le candidat devra justifier de solides compétences en gestion budgétaire, comptabilité et analyse financière. Il doit maîtriser la législation sur les établissements médico-sociaux et assure un rôle de pédagogie et d'accompagnement auprès des directeurs des établissements. Un esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie est essentiel, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Il devra être force de proposition pour améliorer les processus de tarification et d'évolution de l'offre médico-sociale. Une expérience en comptabilité ou contrôle de gestion est requise et le permis est exigé pour assurer les déplacements.

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