Responsable du Service Financier et Ressources Humaines - Mairie de Bitche H/F - Fonction publique Territoriale
- Bitche - 57
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Bitche, commune touristique, ville fleurie et station verte de vacances, est régulièrement primée par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris (CNVVF).
Elle entend conforter ses objectifs ambitieux en matière de cadre de vie, d'environnement, de qualités paysagères et végétales.
Bourg-centre de la Communauté de communes du Pays de Bitche, elle se situe au c½ur du Parc Naturel Régional des Vosges du Nord dont elle est commune membre.
Figurant parmi les plus beaux détours de France, la commune assure la gestion en régie municipale de deux sites touristiques majeurs que sont le Jardin pour la paix et l'emblématique citadelle, ainsi qu'un golf de belle renommée.
Commune de 5.000 habitants, la Commune recrute au sein de son administration, un(e) responsable du service Financier et Ressources Humaines.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez en charge du :
* Pôle finances,
* Pôle Ressources Humaines.
* Pôle Finances :
Élaboration et suivi du budget principal et des budgets annexes (préparation, exécution, analyse)
Pilotage de la comptabilité publique (mandatement, titres, suivi des subventions)
Suivi de la trésorerie, des investissements, et du plan pluriannuel d'investissement (PPI)
Production des documents comptables et financiers (CA, BS, DM, etc.)
Élaboration de tableaux de bord et d'analyses financières
* Pôle Ressources Humaines :
Gestion administrative du personnel (carrières, absences, paie, retraite...)
Suivi des effectifs et préparation du dialogue social
Mise en ½uvre de la politique RH et application du cadre statutaire
Pilotage du régime indemnitaire (IFSE, CIA)
Le profil recherché
*Formation supérieure en finances publiques, comptabilité ou ressources humaines
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique (M57)
* Maîtrise du cadre statutaire de la fonction publique territoriale
* Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle, aptitude à l'encadrement et à la polyvalence
* Capacité à travailler en transversalité avec les autres services
Expérience sur un poste similaire nécessaire.