
Directeur de l'Epicerie Sociale Intercommunale H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Gilles-Croix-de-Vie - 85
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le CIAS coordonne l'aide alimentaire avec les 14 communes du Pays de Saint Gilles Croix de Vie avec une distribution mensuelle de denrées à 250 bénéficiaires. En septembre le CIAS ouvre une Epicerie Sociale Intercommunale qui se substituera à ce dispositif, afin d'harmoniser l'accès à l'aide alimentaire et de favoriser l'insertion sociale et professionnelle, des bénéficiaires du territoire.
Dans ce cadre vous aurez en charge de gérer son activité et développer son plan d'animations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o085250619001905-directeur-epicerie-sociale-intercommunale-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Diplôme de niveau 6 (licence) requis,
* Connaissance approfondie de la législation et de la réglementation en vigueur en matière d'épicerie sociale intercommunale,
* Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et d'insertion du public en situation de précarité,
* Connaissance des fonctionnements des collectivités,
* Connaissance budgétaire M57, du fonctionnement d'une régie,
* Connaissance de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux Epicerie sociale intercommunale,
* Connaissance de la méthodologie de gestion de projet,
* Connaissance des enjeux et de l'évolution des politiques publiques en lien avec le poste et la territorialisation des organisations,
* Maîtrise des techniques d'encadrement d'équipe,
* Compétence de conduite et animation de projet,
* Compétences en communication et en gestion des relations pour collaborer avec les différents acteurs du secteur,
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, POWER POINT),
* Capacité à travailler en transversalité,
* Qualités rédactionnelles (compte rendu, document cadre, bilan d'activité, procédures...).
Qualités requises :
* Communication claire et efficace,
* Capacités d'autonomie,
* Savoir rendre compte,
* Esprit d'initiative,
* Travail d'équipe,
* Rigueur,
* Discrétion, respect de la confidentialité.