Recrutement Fonction publique Territoriale

Electricien - Agent de Maintenance Informatique - Maxeville H/F - Fonction publique Territoriale

  • Maxéville - 54
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 juin 2025
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Les missions du poste

La Mairie de Maxéville recherche un(e) électricien(ne) / agent(e) de maintenance informatique à temps complet (35h) sur un emploi permanent. L'agent sera rattaché au Pôle Espace Public au sein du service "Patrimoine - Bâti - Logistique"

En matière d'électricité :
Au sein du service « Patrimoine - Logistique » du Pôle Espace Public :
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installations,
- Réaliser des travaux électriques de basse et moyenne tension sur le patrimoine bâti en chantiers neufs ou en rénovation,
- Entretenir, réparer, rénover et dépanner des installations électriques
- Câblage d'armoires de distribution électrique et création complète d'installation électrique,
- Accompagnement lors des vérifications périodiques obligatoires (électricité, incendie...)
- Maintenance, réparation, rénovation et dépannage des installations d'éclairage intérieures et extérieures,
- Estimer le coût des travaux, réaliser des devis, suivre les prestataires et suivre le stock de fournitures,
- Prépare et assure le suivi des manifestations de la collectivité nécessitant une compétence électrique : illuminations, fêtes et cérémonies...
- Participe à toutes autres prestations liées à l'activité du service, ou plus exceptionnellement d'autres services.
- Poste soumis à la tenue d'astreinte d'urgence et assistance techniques lors des manifestations,

En matière d'infogérance :

En lien avec le pôle Educatif :
Dans les établissements scolaires :
- Prendre en charge l'assistance et les incidents, avec pour objectifs la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs,
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseau,
- Garantir la sécurité du Système informatique (pare-feu, antivirus, mise à jour),
- Accompagner les utilisateurs dans l'usage de l'outil informatique, des applications métiers,
- Garantir l'installation, la configuration et la maintenance préventive et curative des postes de travail et périphériques,
- Tenir à jour l'inventaire du parc informatique via des outils de gestion dédiés,
- Veiller à la bonne santé et à la sécurité du parc informatique,
- Participer à des projets transversaux : déploiement d'équipements et évolution d'infrastructures,
- Rédiger des procédures et documentations,
- Former les utilisateurs,
- Lien avec les prestataires extérieurs,

En lien avec la Direction Générale des Services :

Téléphonie et informatique Métropole (DSIT) :
- Assurer le suivi rigoureux des tickets d'incidents dans l'outil de gestion dédié,
- Gérer et commander le parc téléphonique via des outils de gestion dédiés,
- Faire un dépannage de 1er niveau (code, adresse mail...),
- Assurer le suivi des factures,
- Gérer les bornes WIFI,
- Intervenir sur site,
- Être l'interlocuteur entre la métropole et Maxéville,
- Gérer et dépanner logiciel Info Tech,
- Faire le lien avec les prestataires extérieurs (JMB Soft),

Le profil recherché

En matière d'électricité
- Niveau CAP / BEP ou Bac Pro en Électricité ou Électrotechnique
- Habilitations électriques indispensables et habilitation pour nacelle élévatrice souhaitée.
- Connaître et savoir appliquer les normes et la réglementation relative aux ERP, connaître les diverses classes de produits et maîtriser l'étiquetage de ces derniers,
- Connaissances pratiques et techniques en électricité du bâtiment,
- Connaissances en courants forts et en courants faibles.

En matière d'infogérance
- Formation voire une appétence dans le domaine informatique,
- Connaissances des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux,
- Connaissances en langages de programmation,
- Réaliser des documents de type tableau de bord,
- Avoir de l'intérêt pour la résolution de problèmes parfois complexes, être curieux, organisé, autonome, rigoureux,

Savoir être
- Être force de proposition et de conseil,
- Rendre compte de son activité,
- Savoir travailler avec méthode et en équipe,
- Sens des relations humaines, être pédagogue,
- Être très réactif aux demandes et aux changements,
- Discrétion professionnelle et ponctualité,
- Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Permis B obligatoire.

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