Coordonnateur d'Équipes Espaces Verts - Commune de Saint-Laurent-Du-Var H/F - Fonction publique Territoriale

Mission principale : le Coordonnateur d'équipes anime et encadre une ou plusieurs équipes d'agents des espaces verts réalisant des travaux divers d'entretien ou de création. Il/elle planifie le travail des agents placés sous sa responsabilité. Il gère et contrôle l'approvisionnement des matériaux, matériels, équipements de protection individuelle, produits et végétaux nécessaires à la bonne réalisation des travaux confiés.

Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité - Direction Cadre de Vie et Proximité ;
- Service de rattachement : Service Espaces-Verts ;
- Relation hiérarchique : l'agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité de la Directrice Cadre de Vie et Proximité ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : équipe des espaces verts, fournisseurs, autres services municipaux, administrés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006241011000340-coordonnateur-equipes-espaces-verts-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation minimum : CAPA (Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole) ou BEPA (Brevet d'Etudes Professionnelles Agricoles) ;
- Bonne connaissance en botanique, techniques d'entretien et de création d'espaces verts, biodiversité, gestion écologique et gestion différenciée ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité lié à l'exercice du métier de jardinier ;
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel);

- Capacité d'encadrement (définir des objectifs, réguler l'activité, évaluer des performances, animer une équipe, conduire une réunion) ;
- Aptitude à lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité et un plan ;
- Rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels.

- Savoir organiser un chantier ;
- Guider et contrôler l'exécution des travaux dans les règles de l'art et suivant les exigences de sécurité ;
- Vérifier les quantités réalisées et les valider ;
- Réaliser et adapter le planning quotidien des équipes en fonction des contraintes.

- Adaptabilité et réactivité ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Bon relationnel, tenue soignée et bonne présentation ;
- Sens du travail de groupe ;
- Disponibilité ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.