Référent Prévention - Angers Ouest - Conseil Départemental du Maine-Et-Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du Responsable adjoint Prévention de la Maison Départementale des Solidarités (MDS), vous interviendrez pour soutenir les enfants, les jeunes et leurs familles.
Votre objectif : favoriser leur socialisation, leur accès à la citoyenneté et prévenir les situations à risque ou de danger, par des actions éducatives, préventives et partenariales.

Vos principales activités :

Accompagnement éducatif :

Mettre en oeuvre des actions éducatives individuelles : aide éducative ponctuelle (AEP) et action éducative à domicile (AED).
Concevoir et animer des actions collectives autour de l'enfance, l'adolescence et la parentalité.
Assurer un accueil et une écoute éducative lors de permanences pour les enfants, adolescents et familles.

Diagnostic et prévention :

Participer au diagnostic des besoins locaux en termes de soutien à la parentalité et des problématiques familiales.
Concevoir et animer des actions de prévention primaire avec une équipe dédiée.

Ressource et partenariat :

Être une ressource d'orientation et d'information au sein de la MDS.
Développer le réseau partenarial local et départemental pour renforcer les actions de prévention.

Suivi et travail en équipe :

Rédiger des rapports et tenir des tableaux de suivi qualitatifs et quantitatifs.
Participer à des temps techniques et à des projets collectifs en pluridisciplinarité.

Vos compétences clés :

Savoirs théoriques :

Connaissance des concepts éducatifs relatifs à l'enfance et à l'adolescence, du développement psychologique, et des dispositifs législatifs liés à la prévention et à la protection de l'enfance.

Savoir-faire :

Conduite de projets éducatifs individuels et collectifs.
Animation de groupes et gestion d'entretiens éducatifs.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Savoir relationnel :

Qualités d'écoute, d'empathie et d'adaptation.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Posture professionnelle adaptée et capacité à rendre compte.

Profil recherché :

Expérience dans le domaine éducatif, social ou préventif.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs socio-éducatifs.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).