1 Mécanicien - Mairie de Nevers H/F - Fonction publique Territoriale

1 mécanicien placé(e) sous la responsabilité du chef de service parc transport

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service parc transport, vous aurez pour missions :
Assurer la maintenance et la réparation des véhicules poids lourds, balayeuses et laveuses de voirie, tracto pelle, mini pelle...
Assurer le diagnostic et identifier les pannes
Identifier les pièces de rechange
Assurer la préparation et mise en ½uvre des interventions
Assurer la préparation aux différents contrôles obligatoires (mines, tachygraphes, limiteurs, Apave...)
Assurer la conduite des différentes interventions liées à l'activité de l'équipe
Participer, le cas échant, à d'autres types de travaux au sein de la direction
Remplir les fiches d'interventions quotidiennes et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur les matériels
Utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bord prévus à cet effet, entretenir le poste de travail, EPI et tout poste en commun
Assurer les différents dépannages, convoyages sur les différents sites internes et externes au CTM
Assurer les astreintes garage et viabilité hivernale

Formations et expériences requises

- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Posséder un diplôme CAP-BEP-Bac Pro Mécanicien Poids Lourds et Engins,
- Connaissances en mécanique automobile
- Connaitre les règles de sécurité liées à l'activité
- Permis B, C, EC en cours de validité
Compétences et qualités requises

Connaissance des techniques liées à la fonction
Organisation
Communication
Procédures / Réglementation
Engagement
Réactivité
Initiative
Esprit d'équipe / Coopération / Sens du service public
Faire preuve d'autonomie et de bon sens
Renvoyer une image positive de la collectivité

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 5 % assis / 95 % debout
- Horaires quotidiens du poste : 7h30-12h00 / 13h30-17h / vendredi 16h00
- Déplacements
- Astreintes
- Bruit
- Température particulière - interventions extérieures
- Efforts physiques - charges exceptionnelles
- Port d'une tenue de travail
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable