Chargé de Mission - la Seyne sur Mer H/F - Fonction publique Territoriale

MISSIONS

En qualité de Chargé de mission, attaché à la Direction Générale des Services, vous aidez à l'animation et au fonctionnement de la direction générale ainsi qu'à la préparation et au suivi des dossiers stratégiques qui vous sont confiés :

ACTIVITES PRINCIPALES :

- La coordination et le suivi des dossiers avec les services lors des préparations et exécution budgétaires,
- La participation en tant que représentant ou en accompagnement de la Direction Générale aux réunions, travaux concernant les finances de la ville, le contrôle de gestion, les demandes de financement,
- L'accompagnement de la Direction Générale en ce qui concerne les dossiers de subventions à demander aux différents partenaires institutionnels,
- L'accompagnement stratégique des demandes de financement et participation à la construction du PPI.
- La mise en place d'un processus de contrôle des étapes de la chaine comptable

A ce titre, il peut être amené à piloter certains projets transversaux, et participer à l'organisation d'actions dans le cadre de la démarche managériale de la collectivité en lien avec ces Directions.

Le chargé de mission représentera la Directrice Générale des Services au sein des différentes réunions externes ou internes.

Dans le cadre de ses fonctions, le chargé de mission pourrait être amené à questionner ou demander des compléments d'informations à l'ensemble des services de la collectivité sur leurs activités, à émettre des avis sur des documents produits ou autres.

Le chargé de mission est le représentant de la DGS et suite à ses demandes, l'ensemble des réponses sont soumises au respect de la voie hiérarchique et aux validations habituelles.

PROFIL : Vous devez :
- Posséder des connaissances générales en finances publiques, droit public et droit des collectivités territoriales (niveau Master 2)
- Maîtriser l'outil informatique et bureautique (logiciels spécifiques de la collectivité, recherches documentaires)
- Avoir des aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Être organisé, rigoureux, autonome et discret
- Savoir travailler en transversalité et coopérer avec les autres chargés de mission
- Faire preuve de dynamisme, efficacité et sens relationnel
- Avoir des capacités à gérer l'urgence ou l'imprévu, prioriser les tâches
- Connaitre les enjeux, l'évolution et le cadre règlementaire et budgétaire global d'une collectivité
- Faire preuve d'autonomie de gestion des dossiers et responsabilité dans le conseil

SPECIFICITES DU POSTE :
- 37h/semaine sur 5 ou 4,5 jours,
- 12 jours d'ARTT
- Lieu d'affectation : Hôtel de ville
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé.
- CE : COS Méditerranée