Assistante de Délégation dans le Limousin Limoges - CDI à Temps Plein H/F - SECOURS CATHOLIQUE

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.Vos mission seront les suivantes :
Gérer le secrétariat de la délégation : emails, courriers, agenda, suivi de dossiers;
Assurer le suivi des commandes des fournitures;
Assurer le lien avec les prestataires de gestion courante du siège de la délégation;
Assister l'équipe salariée et le bureau bénévole dans le suivi des projets, des plannings et de la logistique événementielle (réservations de salles et des repas, préparation du matériel);
Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs tant interne (salariés/bénévoles/siège de la délégation/national) qu'externe;
Assurer, avec la comptable, le recrutement, la formation et l'accompagnement de l'équipe de bénévoles administratifs de la délégation;
Contribuer, avec la comptable et le délégué au climat favorable et convivial de la délégation;
Participer à la vie de la délégation et de la région (réunions, temps forts).

Formation niveau Bac +2 en assistanat de direction ou équivalent;
Maîtrise du pack Microsoft Office et de la suite Google;
Autonomie, rigueur, réactivité, capacité à évoluer dans des environnements variés, à s'adapter et à gérer une pluralité d'interlocuteurs et de priorités;
Qualités relationnelles et capacité d'écoute, intérêt pour le travail avec des bénévoles;
Esprit d'équipe et capacité de discrétion;
Une expérience dans le secteur associatif ou ecclésial sera un plus.

Ce que le Secours Catholique vous offre :
Basé à Limoges ;
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national) ;
Parcours de développement des compétences ;
Labellisée CAP'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants ;
Statut TAM ;
Congés : 25 jours (jours ouvrés) + 1,5 jour par année civile ;
Temps de travail : 35h hebdomadaires ;
Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant ;
Ticket Restaurant : 11€ dont prise en charge de l'employeur de 60% ;
Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d'un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport).

Rémunération : 27 950 €- 29 250 € sur 13 mois.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.