Directeur - Directrice de Multi-Sites - Plaine Limagne H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du référent structures Enfance-Jeunesse et du DGS, vous êtes chargé de la direction des accueils de loisirs du multi-sites Aigueperse/Aubiat selon la politique enfance jeunesse définie par les élus à travers le projet éducatif de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o063250619001077-directeur-directrice-multi-sites?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications obligatoires :
BPJEPS LTP avec UC de direction

Savoir :
Maîtriser les procédures relatives à l'enfance et à la jeunesse.
Connaissances des acteurs et partenaires de l'enfance et de la jeunesse et de leurs missions.
Connaissance générale des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Connaissances en management.
Connaissance et respect de la réglementation.
Maîtrise des procédures internes.
Connaissances des acteurs et partenaires des politiques publiques.
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point, Internet) et professionnels concernés (Abellium...).

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Savoir-faire :
Connaître les enfants et leurs familles.
Qualités managériales : organisation de service, encadrement, gestion de conflits...
Qualités relationnelles : être fédérateur.
Savoir conduire des projets et animer des réunions.
Savoir développer des partenariats avec les partenaires associatifs, sociaux, culturels...du territoire.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Capacité à organiser son travail en fonction de la charge fluctuante d'activité.
Savoir s'adapter aux publics.
Connaître les partenaires institutionnels.
Gestion d'un budget de service.
Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe et utilisation d'un langage adapté.
S'assurer en toutes circonstances du respect des procédures de sécurité.

Savoir-être :
Sens des responsabilités.
Grande rigueur, sens de l'organisation, de l'anticipation.
Savoir travailler en équipe.
Dynamisme.
Être capable de prendre des initiatives, d'être autonome et de s'adapter.
Partage et circulation de l'information.
Sens du service public.
Discrétion et secret professionnel.
Disponibilité, ponctualité et réactivité.
Qualité relationnelle et capacité à communiquer.
Créativité.
Maîtrise de soi en toutes circonstances, devant les publics.